@Jco15 said:
Thank you po sa info! Nagpaplan na kasi ako magresign na sa work then magtourist visa para magapply ng subsequent entrant sa partner ko na currently nasa australia as Student. Kaso ang worry ko is baka harangin ako sa immigration dahil baka hanapan ako ng approved leave. Need your insights po. Thank you..
Kung hanggang august 27 ka pa magsstay, and sasabihin mo yun as return date sa immigration officer, di ka papayagan kasi hanggang June 20 lang validity ng current visa mo eh. Malamang mared flag ka pag ganon.
Pag nasa au ka na, mga 7days before June 20 pwede ka na mag file ng new tourist visa. Galingan mo lang magexplain sa cover letter.
Pero deliks din if di maapprove yung bago, kasi kelangan mo na agad agad as in umalis sa australia else, illegal ka nun yari. May option kasi di ba sa application kung onshore ka na ba or wala pa?
Kung maapprove naman good ka na nun. Pero dapat may stronger ties to PH ka since magreresign ka kamo.
Di ko maadvise yung resigned na eh tapos aalis sa pinas. Mahigpit kasi yata dyan, i mean madami pang tanong mabusisi. Pero pwede mo naman sabihin na mag time off ka sa employment at tour tour ganyan haha mental health break ganon.
If within 1month before June 20 makakapag file and maapprove subsequent entry application mo okay yun. Instead of tourist visa ulit. Pero hindi yata 1month lang timeline ng SE visa eh, longer.
Aralin mo given the timeline of your current visa's expiry date and subsequent entrant process. Risky yan for me personally. Wag ka mapressure sa malapit na maexpire na visa at wag mo madaliin.
