@Nicholas_Tar said:
@melvon said:
@Nicholas_Tar said:
magandang araw sa lahat.. ask lang po.. sa mga galing Gulf Country yong hindi magkatugma ang work position na nakasulat sa Resident ID at sa payslip or offer letter, ano po ang ginawa niyo na supporting documents para patunay na yon talaga ang work niyo? sana may sumagot po
Ex. Resident ID work position: LABORER
Payslip Position: Mech. Engr.
Sang bansa ka? pede mo iattach ang labour contract mo at COE
salamat sa reply sir, sa qatar ako, yon ang komplikado sakin kasi ang id ko ang position is Laborer, at sa Labor Contract ng ministry Laborer din, magkaiba sa totoong work ko
Gandang araw po,
Relate ako sa shinare mo, ang sakin is 2 years din yun my work as Site Supervisor ,pero ang visa ko is “concrete pump operator”, that is usually the case pag umalis ka ng Pinas as tourist -pwede gawin kahit ano sayo sa labas.
I let my experience teach me na lang, anyways that pave the way to a better work outside Middle East.
Pero iba naman po ang sa inyo ,try as much as possible kausapin mo boss or HR mo to give you the utmost assistance na you need this to be right in papers.
Sakin i minus the work experience ng magpa assess ako ,i did not include it,buti na lang umabot ng 8 years yung na credit sakin , i have no contacts na kasi to follow up or to even change my course,the project has ended and na dissolve na yung consortium.
Do whatever you can para maitama mo pa din before masayang ang effort mo sir.
You are a Mechanical Engr (tapos labourer designation in paper -thats unfair) , try nyo muna settle sa HR and Upper Management .
Hope this helps you!
