<blockquote rel="prettyme1026">@jaydeetizon hi, tagal ko nakareply kainis kung kelan kaylangan ng internet saka pa ko nawalan connection, anyway sa Wangara cya, cya palng kc ang pupunta dun. Sbi kc principal agency nya probationary pa muna cya, then pede naman kmi sponsor ng company kung okay performance nya. Sana nga makasunod din kami dun kagad. We have 2 kids. Magwowork ka din pa pagpunta mo dun. Sana nga maraming Pilipino dun makilala. Good luck stin.
Ito timeline nya
10-25-2011, interview w/ the employer
10-26-2011, medical x-ray st. lukes
10-27 to 11-10, completing requirements
11-12-2011, contract signing from the employer
@totoy, di po sagot ng company food and accomodation nya, wala ring medical assistance cya ba mag-aaply dun ng sarili nya? Wala pa ko idea s renting and food sa Perth, magreresearch palang,
</blockquote>
ayon sa immigration law kapag ang local employer nag hire ng overseas worker sagot ang:
private health insurance
superannuation 9% of annual salary (parang SSS)
minimum of 2 weeks free accommodation.
itinerary return ticket (aus to phils & phils to aus evry year)
nasa employer na lang yan kung sagot nila ang food allowance pero minimum of free accommodation yun ang sagot talaga nila. kaya nasa employer na lang iyan.
ang tanung mo ang sagot ay nasa details ng contract nya basahin mo ulit ng maigi.
ang renting ng room fully furnished mga minimum $800 fortnightly (means every two weeks)
kasama na dyan ang tubig at kuryente baka magdadag na lang kung may internet connection.
kung wala pa syang laptop puede sya bumili dito lalot december na may mga sales na laptop dito may mabibili 20 thou ganda na.
kung under probationary baka minimum 6 month to 1 year tanungin mo kung ilan years ang contract nya. kung 2 years ang contract nya ganun din ang validity ng Visa nya. Ang 457 visa maximum of 4 years at ngayun 6 years na.
well i advise you tiis ka muna dyan hayaan mo muna ang mister mo stablished ang sarili nya sa Australia. Mag skype muna kayo hehehe hayaan mo muna kay maria joke only.
now a days its not easy to have employer sponsor kaya swerte ng mister mo. i dont know his work pero ang advise ko lang sa kanya pag di nya alam ang gagawin nya tanung lang sya lagi sa supervisor nya o sa mga kasamahan nya sa work kasi iba naman ang standard ng aus kaysa sa pinas. at iwasan nya ma late sa work at kung late naman nya at least ma extend sya ng oras para mabuo nya ang 7.5 hours. yes ang standard work of time here is 7.5 hours per working day kung sa week mga 37.5. ipakita nya na magaling sya ipakita nya ang huyas o ang skills nya sa work. ipakita nya na he has confident at alam ang kanyang ginagawa. tanung lang sya ng tanung kung hindi nya alam. maging masipag sya at wag magantay ng work tanung agad kung mayrun iba pa na gagawin. ang mga oz direct to the point kung mag salita They are friendly.
i think wait ka lang ng mga one year puede ka na nya isponsor.
kung regional ang lugar ng work ng mister mo after 1 or 2 years puede nya kausapin ang employer nya nakung puede insponsorin sya for PR visa. tulad sa akin after two years sinulatan at kinausap ko director ng company ko at ngayun PR na ako.
tiis ka muna pretty sa inyong mister. saglit lang ang one or two years na paghihintay. GOD bless ang goodluck.