Australian Computer Society Skills Application

stynx

@claireroyeras ok lng naman kung hindi nila isama pero yung sa job scope mas maganda kung magbigay ka sa kanila ngdraft ng duties and responsibilities mo para mapattern mo cya dun sa anzsco job description ng inominate mo na occupation.

stynx

@dreambig ok lng 🙂 tanung ko lang, nagpa assess ka din ba sa acs or ung kasamahan mo lang? sana nga maging ok ang lahat. matagal tagal pa ang aantayin ko. excited lang. 🙂 good luck sa mga nag paassess. pwede nyo ako iadd sa ym jstynx@yahoo.com sorry OT na po

dreambig

@stynx Hi po! Yung kasama ko po nagpa assess. Sept 24 sya nagpasa then kinaumagahan stage 4 na rin agad. Super kabado sa result hirap pla mag antay. 🙁

Al5yd

may tanong lang po ako. Yung current na agency ko na acquire ng another agency, pano kaya yung employment reference letter nun? ang naiisip ko is employment reference letter sa dating agency then employment dates (5 months lang) tapos another employment letter sa acquiring agency. or pwede kaya na parang continous na employment na lang tapos yung name ng acquiring agency ilalagay ko? TIA

legato09

<blockquote rel="Al5yd">may tanong lang po ako. Yung current na agency ko na acquire ng another agency, pano kaya yung employment reference letter nun? ang naiisip ko is employment reference letter sa dating agency then employment dates (5 months lang) tapos another employment letter sa acquiring agency. or pwede kaya na parang continous na employment na lang tapos yung name ng acquiring agency ilalagay ko? TIA</blockquote>

Puede po yung parehong suggestions nyo, whichever po yung magwork at acceptable sa bagong agency nyo.

With regards naman po sa number of years, maganda kung isang work reference nalang sila para continuous sya. ;-) assuming same naman po ang work nyo at hindi nagbago.

Al5yd

<blockquote rel="legato09"><blockquote rel="Al5yd">may tanong lang po ako. Yung current na agency ko na acquire ng another agency, pano kaya yung employment reference letter nun? ang naiisip ko is employment reference letter sa dating agency then employment dates (5 months lang) tapos another employment letter sa acquiring agency. or pwede kaya na parang continous na employment na lang tapos yung name ng acquiring agency ilalagay ko? TIA</blockquote>

Puede po yung parehong suggestions nyo, whichever po yung magwork at acceptable sa bagong agency nyo.

With regards naman po sa number of years, maganda kung isang work reference nalang sila para continuous sya. ;-) assuming same naman po ang work nyo at hindi nagbago.

</blockquote>

Thanks for the quick response 🙂 same pa naman yung work ko and wala naman nagbago. mas maganda nga pag continous yung nakalagay.

legato09

No Problem @Al5yd.

Yung case ko naman Iba, under agency din ako pero naka deploy ako sa client. So yung roles ko sa client ang pinalagay ko sa agency ko, wala naman naging problema.

RobertSG

@dreambig Hindi nman 100% match yung job description cguro nasa 75-80%. Yung 20% nakuha sa dasal. 🙂

RobertSG

@stynx Thank you! Oo stage 4 agad after 1 day. Pero after 1 month lumabas ang result. Nakakainip talaga. Wag ka magalala positive yan! 🙂

dreambig

@RobertSG Thanks sa reply. That's a relief. How I wish lahat tyo dito swertehin [-O<

Al5yd

<blockquote rel="legato09">No Problem @Al5yd.

Yung case ko naman Iba, under agency din ako pero naka deploy ako sa client. So yung roles ko sa client ang pinalagay ko sa agency ko, wala naman naging problema.</blockquote>

Actually ganun din ako, through agency pero naka deploy din sa client. wala din masyado alam yung agency regarding sa duties and responsibilities ko ako pa mag poprovide sa kanila.

stynx

ang dami din pala dto na kinabukasan eh stage 4 agad. 🙂 ok lng magantay basta positive ang result. hehe. sana nga lahat tyo maging ok ang result. 🙂

legato09

<blockquote rel="Al5yd"><blockquote rel="legato09">No Problem @Al5yd.

Yung case ko naman Iba, under agency din ako pero naka deploy ako sa client. So yung roles ko sa client ang pinalagay ko sa agency ko, wala naman naging problema.</blockquote>

Actually ganun din ako, through agency pero naka deploy din sa client. wala din masyado alam yung agency regarding sa duties and responsibilities ko ako pa mag poprovide sa kanila.

</blockquote>

Yun lang din po ang kagandahan minsan, yung mga ganyan ang madaling kausap, they can accomodate you kung ano man yung kailangan... Kapag Corporate..naku patay kana kung ano anong privacy and confidentiality policy ang ipang tatapat sayo hehehehe which makes things a bit complicated.

legato09

<blockquote rel="stynx">ang dami din pala dto na kinabukasan eh stage 4 agad. 🙂 ok lng magantay basta positive ang result. hehe. sana nga lahat tyo maging ok ang result. 🙂</blockquote>

Kapag na overcome natin ang inip sa paghihintay sa ACS, malamang sa susunod na mga paghihintay ay ok na, kasi after nito panibagong paghihintay na naman ;-)

Geoff

<blockquote rel="aprilcruise">nakita ko na po yung template. affidavit pla ang kailangan ko kasi nasa pinas ako. pakichek po kung tama yung content na gawa ko baka kc may kulang o kaya mali.... ipapanotaryo po ito diba? so ito na mismo yung iiscan at ipapasa sa ACS right?

AFFIDAVIT

I, (name ni manager/supervisor) , Filipino citizen, of legal age, single, and a resident of (address ni manager/supervisor), after having been duly sworn in accordance with law, hereby depose and say:

I certify that <name> was a full time employee of <company> as <position> from the period <date from> to <date to>.

As a <position> she performed the following duties and responsibilities:

1) ......

2) .....

Further Affiant sayeth none.

IN WITNESS WHEREOF, I have hereunto affixed my signature this ......... day of ..................... , 20__ in ..................................... Philippines.

........................................................................ (signature ni manager/supervisor)

(Signature of Affiant over Printed Name)

SUBSCRIBED AND SWORN before me this........ day of ........................... 20__, by ............................................. who exhibited to me his CTC No. ................................... issued on ................................. at ...........................................

</blockquote>

Hi guys, question for this Affidavit:

Yung section na "Subscribed and Sworn..." is it handwritten to be filled up by Notary public? I was just wondering if I can do it on my own, print and ask my Superior to sign it for me and bring it over to any Notary Public or do I need to ask my superior to go with me sa Notary Public?
Also, I assume this is per position?
One more thing, I assumed a position in our company na hindi kasama or officially declared sa amin kase its more of like a training prior to another position, can I also come up with an Affidavit for that or need it to reflect on my COE?
Also, kailangan pa ba ng Company Letterhead or something?

Thanks Guys!

legato09

@Geoff

Handwritten po yung information na parang fill in the blanks. You can do it po on your own, then pa approved mo sa Superior mo.

Kailangan po kung sino yung naka sign, sya po ang haharap sa Notary public / lawyer.

Yun content po above eh ibang tao yung affiant, puede po kasi na ikaw ang affiant pero depende po yun sa mag assess kung puede ang self declaration ;-)

Per position on the same company? If yes, puede nyo po gawin yun kung nagbabago po yung superior nyo per position. Kung halimbawa nagbago position nyo pero same superior, puede nyo na lang pagsamahin sa isang affidavit entailing yung roles nung mga positions na na-handle nyo.
Affidavit po is kung wala kayo makuha na COE na merong roles. Granted na yung training eh for this/that position, puede nyo po isama dun sa affidavit or COE nyo. Basta yung total of years dapat kasama na lahat dun, kung naka 3 positions kayo, naka 4 trainings, basta in totality is the number of years.
Affidavit po di na kailangan. Ang kailangan po is yung details nung nag sign sa affidavit mapa Notary Public man or Lawyer. Kung COE po, yan po ang kailangan. Check nyo po yung requirements for work reference.

legato09

@Geoff

Kung sino man yung affiant, wag kakalimutan mag dala ng Valid ID during the process.

Hahanapin kasi yun nang Notary Public or Lawyer.

Geoff

<blockquote rel="legato09">@Geoff

Handwritten po yung information na parang fill in the blanks. You can do it po on your own, then pa approved mo sa Superior mo.

Kailangan po kung sino yung naka sign, sya po ang haharap sa Notary public / lawyer.

Yun content po above eh ibang tao yung affiant, puede po kasi na ikaw ang affiant pero depende po yun sa mag assess kung puede ang self declaration ;-)

Per position on the same company? If yes, puede nyo po gawin yun kung nagbabago po yung superior nyo per position. Kung halimbawa nagbago position nyo pero same superior, puede nyo na lang pagsamahin sa isang affidavit entailing yung roles nung mga positions na na-handle nyo.
Affidavit po is kung wala kayo makuha na COE na merong roles. Granted na yung training eh for this/that position, puede nyo po isama dun sa affidavit or COE nyo. Basta yung total of years dapat kasama na lahat dun, kung naka 3 positions kayo, naka 4 trainings, basta in totality is the number of years.
Affidavit po di na kailangan. Ang kailangan po is yung details nung nag sign sa affidavit mapa Notary Public man or Lawyer. Kung COE po, yan po ang kailangan. Check nyo po yung requirements for work reference.</blockquote>

Thanks @legato09

Ok lang bang iisang affiant pero iba't ibang position? Kase, wala na yung ibang superior ko and yung iba ayaw ko ipaalam ang plans ko. Or isang Affidavit na lang enumerate the position and then the responsibilities tapos ilagay ko na lang "Mr. Blank performed the following duties and responsibilities based on the positions stated below":

Position 1

Duties and Resposibilities

Position 2

Duties and Responsibilities

legato09

@Geoff yes much better kapag ganyan.

Geoff

Thanks @legato09

« Previous Page Next Page »