<blockquote rel="rechie">@Samantita <blockquote rel="Samantita"><blockquote rel="rechie">Hi,
Guys tanong ko lng, pasensya na kung na post na to.
Dba yong work experience kelangan e pa assess sa ACS, what if kung yong current employer mo hindi nagproprovide ng Certificate of Employment? Etong current employer ko kasi ayaw magprovide kasi employed pa din ako.
Salamat sa sasagot.</blockquote>
hello po, if your company wont provide COE, then ask you manager to give you Job Description Details with Company Letterhead, gawa po kayo ng JD and let your manager sign. if pumayag manager mo na mag provide ng JD but indi ang company letterhead, attached mo ang business card ng manager mo as your referral. yan po ang ginawa ko at naging OK naman.
hope this help.
</blockquote>
Hi Samantita,
Una po salamat ng marami sa pagreply, ganito po kasi ang situation ko. Dito po ako ngayon sa sg nagwowork, at sa bago ko employer, outsourced po ako bale sa isang manufacturing company. Sa employer ko wala ako manager dun. HR lang ang nakakausap ko bale. Tingin mo okay lang nsa customer side ako magpapirma? Sa customer side meron ako manager. ang contract ko bale mag end by January 2016 pa nman, gusto ko magsubmit na sa ACS sooner.
Salamat,
Rechie (Mr)</blockquote>
hi po, sorry for late reply.
if wala ka manager, sa HR nlng. i dont think ok ang customer side. kasi ang purpose daw bat required ang COE is for background check ng immigration sa iyo. so dapat may makakausap ang taga embassy from your employer.