<blockquote class="Quote" rel="eujin">hi @kh@L3L , almost same ba yung job description ng test engineer sa work mo sa pinas? if yes. then go for it.. also please read this para malaman mo kung sang list or anong pwedeng visa yung inonominate mong skill : http://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists</blockquote>
sa pinas na fall into soft tester ang job desc ko for 4 yrs.... tapos dito sa sg pang sys test engr na with soft tester for 6 yrs......so sa overall exp meron akong 10 yrs sa soft tester, pero 6 yrs lng sa test engr....
na isip ko na may default deduction ang acs so if test engr ipa nominate ko, ok lng na e deduct nila un sa 4yrs sa pinas pero e credit ang sa sg ๐ so e try ko pa nominate test engr tapos tingnan ko result kong positive...
pero if negative result, wala na akong choice kundi pa nominate lng soft tester ๐
pwedi ba ung pa assess ako uli with different skill? kahit, ka.a.assess ko lng?