457 to PR question

LokiJr · January 2013

Hehe nyay di ko gusto yung buzzer beater..baka bumigay puso ko sa kaba kung ako yun hehe..

Ang saklap kasi pag wala nahanap na kapalit na employer parang back from scratch ka na naman sa visa

Santi · December 2013

Hi need help and advice for my brother in law
They entered AU via 457 visa, nag expired last January 2013 and they got a bridging visa since wala pa yung PR visa. Its been almost a year wala pa rin decision from DIBP. They have a migration agent too but wala pa rin daw feedback. Ganun ba katagal ang decision for PR status? Thanks in advance!

TotoyOZresident · December 2013

Hi need help and advice for my brother in law
They entered AU via 457 visa, nag expired last January 2013 and they got a bridging visa since wala pa yung PR visa. Its been almost a year wala pa rin decision from DIBP. They have a migration agent too but wala pa rin daw feedback. Ganun ba katagal ang decision for PR status? Thanks in advance!

Dont worry kung okay na lahat ng documents. Kapag nag expire ang 457 visa at kung nakapag lodge na sila, kaagad nasa bridging visa sila equivalent ng 457 visa. Wait sila at kumpletuhin ang documents kung anu man ang request ng CO. Importante inisponsor sila ng employer for PR which is blessing sa kanila dahil ang ibang employer ayaw mag sponsor ng PR. Kay Gigi din ako nagtanung noon sa PR visa application ko at ngayun Australian Citizen na ako within 4 years and 6 month. Good luck and God bless.

nfronda · December 2013

@Santi..yes, at the moment sobrang tagal ang processing ng DIBP ng mga PR applicant employer sponsored.. As what I read from other forums ung iba inaabot ng 15 months bago ma approve. Mine is 10 months.

Santi · March 2014

Hi need help and advice for my brother in law
They entered AU via 457 visa, nag expired last January 2013 and they got a bridging visa since wala pa yung PR visa. Its been almost a year wala pa rin decision from DIBP. They have a migration agent too but wala pa rin daw feedback. Ganun ba katagal ang decision for PR status? Thanks in advance!
Dont worry kung okay na lahat ng documents. Kapag nag expire ang 457 visa at kung nakapag lodge na sila, kaagad nasa bridging visa sila equivalent ng 457 visa. Wait sila at kumpletuhin ang documents kung anu man ang request ng CO. Importante inisponsor sila ng employer for PR which is blessing sa kanila dahil ang ibang employer ayaw mag sponsor ng PR. Kay Gigi din ako nagtanung noon sa PR visa application ko at ngayun Australian Citizen na ako within 4 years and 6 month. Good luck and God bless.

thank you sir! bali 14 months na sila nagiintay since nag expire yung 457 visa nila. naka lodge na rin lahat ng documents pati yung recent request ng CO na other papers. medyo anxious lang kasi sila bayaw. Nagpalit na din pala ng CO just recently without any notice not until they made a follow up.

Santi · March 2014

@Santi..yes, at the moment sobrang tagal ang processing ng DIBP ng mga PR applicant employer sponsored.. As what I read from other forums ung iba inaabot ng 15 months bago ma approve. Mine is 10 months.

thanks nfronda, so normal lang na more than a year? sabi kasi sa DIBP nasa 6mos ang processing times. buti ka pa in 10 months PR na.

Santi · March 2014

is it okay to make a follow up email sa CO?

Allysond · March 2014

Question po, if ever po b nkapagwork n for 2yrs sa australia under 457 visa,mthen currently employed s new company pwede n bang mgapply ng PR kahit d sponsor ng current company?

How much po kaya magagastos to PR visa? Ang hirap kasi ng 457 lagi kang kabado.

lock_code2004 · March 2014

Question po, if ever po b nkapagwork n for 2yrs sa australia under 457 visa,mthen currently employed s new company pwede n bang mgapply ng PR kahit d sponsor ng current company?

How much po kaya magagastos to PR visa? Ang hirap kasi ng 457 lagi kang kabado.

kahit naman hindi ka pa naka 2years, pwede ka na mag apply ng PR kahit di ka sponsored ng company mo, basta ma-meet mo ang minimum requirements sa EOI/Skillselect na 60pts..

approximately 5000aud for a single applicant.. may additional fee pay may dependents (wife yata is approx 2000, Kids 700-1500aud depende sa age..)

nfronda · March 2014

@Santi..yes normal lg yan na abutin more than a year dahil yan sa dami ng backlog nla nung nagchange sila into skillselect..

And yes it is ok to follow up from tym to tym ksi lagpas na sa processing times nla.

Allysond · March 2014

kahit naman hindi ka pa naka 2years, pwede ka na mag apply ng PR kahit di ka sponsored ng company mo, basta ma-meet mo ang minimum requirements sa EOI/Skillselect na 60pts..

approximately 5000aud for a single applicant.. may additional fee pay may dependents (wife yata is approx 2000, Kids 700-1500aud depende sa age..)

@lock_code2004 thanks sa reply,..medyo mahal din pala,..ipon ipon muna

talrasha · June 2014

hello,

sa case ko po less than 2 years pa lang ako sa employer nung na-PR ako under RSMS 187 visa. i remember na conditions ng direct stream are ielts 6.0 minimum all test and Regional Certifying Body cert na valid ang job position mo. regarding nman sa skill assessment, dahil more than 3 years ang experience ko sa nominated position ko including experience ko sa pinas e nde na ko hinanapan ng skill assessment. no choice nman ako sa paggamit ng migration agent ksi un ang gusto ng HR ng company. very expensive pero may offer nman company na 2 years loan sa cost ng PR.

hopefully nkatulong input ko.

potski · June 2014

@TotoyOZresident
Ask ko lng, after b mgrant 186 visa, kelangan b mag stay s same employer for 2years o pwede nko lumipat ng employer, d2 kc ako s queensland at gusto ko lumipat s western perth, nandun kc dalawa brothers ko!! Thanks!!

TotoyOZresident · June 2014

@TotoyOZresident
Ask ko lng, after b mgrant 186 visa, kelangan b mag stay s same employer for 2years o pwede nko lumipat ng employer, d2 kc ako s queensland at gusto ko lumipat s western perth, nandun kc dalawa brothers ko!! Thanks!!

hi Potski,

Ayon sa nakasaad tungkol sa Employer Nomination Scheme (subclass 186) ang iyong obligasyon ay magtrabaho sa employer ng dalawang taon sa nag sponsor sayo ng subclass 186. link http://www.immi.gov.au/Visas/Pages/186.aspx Kapag hindi mo sinunod ang iyong obligasyon o kulang ng ilang buwan at umalis ka sa employer mo na nag sponsor.
Ang iyong subclass 186 visa ay ma kakansela. Dapat kaparehas na trabaho ang nakalagay sa visa ang trabaho mo ngayun.

Ang maipapayo ko sayo ay kailangan mong mag-tiis pero ikaw ay magalak naman sapagkat ang iyong employer ay inisponsor ka ng permanenteng bisa. Sa ngayun napakahirap humanap ng employer ng sponsor ka sa PR. Huwag mo muna isipin na lumipat ang isipin mo ay yung obligasyon mo na magtrabaho sa employer mo. Kapag naka apat na taon kana sa Australia ang sunod na gawin mo ay maging Australian Citizen. Kapag nakuha mo na yan staka ka lumipat. Mas madali lumipat ng lugar kaysa mag apply ng panibagong visa. Sangayon ako na maganda kung malapit kayo ng iyong mga kapatid malaking tulong ito sa inyo sa bawat isa. Well done Potski.

coolkiks · March 2015

Question lang po. if more than 3 years na po ako nagwork sa company ko na nag sponsor ng 457 ,at medyo humina na at nag downsize ng mga tao, pede pa po ba sila mag nominate ng 186 sa akin? Ask k employer ko at sinabi sa akin since mahina ang business hindi ma guarantee na mabibigyan ako ng 2 years sa work. This october na po kasi mag expired visa namin

. Thanks