ACS requirements COE for former Accenture employees

WantToMigrate

Sa case ko kasi di nakasulat kung full time sa COE ko so nagrequest ako sa [email protected] na lagyang word na full time ung COE ko wala pa reply.

Nagpadagdag na din ako ng JD kahit madami nag sabi na hindi sila nagbibigay.
Ano po ginawa nyo para makakuha ng job description sa Accenture?
Pahingi naman po ng sample JD?

Heprex

baka makita mo answers dito:

http://pinoyau.info/discussion/36/australian-computer-society-skills-application#latest

Hunter_08

@WantToMigrate you need to create statutory declaration and pa sign mo sa manager mo or any superior sa iyo before and isama mo yung generic COE na gawa ng Accenture,, ganyan ginawa ko sa akin kasi hindi talaga nagbibigay ang ACN ng detailed job description sa COE.

WantToMigrate

Thanks. Hoabout ung word na "full time" sa COE, important ba to?
Sabi ng Accenture hindi sila nag eedit ng standard COE.
Ang reply ng HRD just now:
We would like to inform you that company’s letterhead, dry seal, and original signature of the authorized signatory are no longer applicable anymore since the direction of the management is gearing towards going digital.
Note that effective October 2, 2017, all certificates generated electronically will contain Accenture digital seal instead of the usual digital signatory.

So ung COE request wala ng letter head and signatory. Ok lang kaya kay ACS to.

Supersaiyan

@WantToMigrate, pagkakaintindi ko po sa email nya if I'm not mistaken, di na magbibigay ng actual document but rather email na lang. Hehe. Oks lang kay ACS yan as long as may CTC at nandun yung mga wordings na "Full Time"

lack14

Tama si @Hunter_08 Generic lang talaga COE ng Accenture at hindi nila ineedit. Yun akin, detailed JD aligned with my occupation was signed by a former manager. Wala din nakalagay na full time sa COE. I think ok lang kay ACS kc pumasok sya sa RPL ko. my former colleagues from ACN used the same format and may PR na sila. Maybe you can add the word full time sa attached JD na customized mo. As to the digital seal, not sure since nakuha ko COE before October 2 and scanned original signature pa with letterhead.

lack14

By the way yun akin, typical JD lang, d sya statutory declaration but I guess ok lang din if ganun. It was notarized by my agency together with ACN's generic COE.

rj09

Statutory Declaration from my former manager ang pinasa ko sa ACS. sinama ko na din yung generic COE and non-issuance letter na pinadala nila.

rj09

.

WantToMigrate

Salamat sa mga sagot. Cheers! Stat Dec ang gagawin ko strategy. Anyone here na tinawagan ung manager na nagsign ng stat dec?

Hunter_08

@WantToMigrate bihira naman tawagan yung manager pero meron din ako nabalitaan na ni confirm tlga sa manager yung JD nya so tell your manager na lang to be prepared just in case.

WantToMigrate

Another question po mga Accenture peeps, after ko magkaron ng Stat Dec for Job Duties, paano ko naman ipapa CTC ang letter of Non-Issuance of Job Duties, payslip,SSS at PhilHealth contribution ko e samantalang wala naman original copy to? Puro soft copy lang binibigay ni Accenture? Nagtry ako magtanong sa lawyer, sabi nya kailangan daw ipakita na orig ung document, so kung soft copy lang wala naman signature, di nya pwede i CTC..

rj09

@WantToMigrate ganyan din sa kin, prinint ko lang tapos pina-ctc ko. inallow naman ng lawyer. no choice kasi via email. siguro pakita ka na lang ng proof sa lawyer na it was sent via email?

WantToMigrate

@rj09 Thanks. Mukang kailangan ng tropa na lawyer dito ah.

silverblacksoldier

@WantToMigrate Hi, sa case ko nung nag apply ako sa ACS, Stat Dec lang at yung standard COE ng ACN ang sinubmit ko. Di na ako nag submit nung mga ibang docs na binanggit mo. Ok naman ang result ng assessment. Although last yr p un, not sure kung ganyan pa rin ngayon.

WantToMigrate

@silverblacksoldier Salamat sa info brad, makes sense.
Gusto ko nga i-lessen ang mga isusubmit.
So as long as meron COE with JD di na kailangan ng kahit ano pang supporting docs.

Sa Stat Dec, supporting doc one of the following:
• Certified copy of payslips – preferably first & last payslip for the employment period
• Certified copy a Human Resource statement or Service Certificate with employment dates
• Certified copy of a Termination Letter with employment dates

So ung "Human Resource statement or Service Certificate with employment dates" is standard COE ni ACN.

silverblacksoldier

@WantToMigrate tama sir. Isa lang jan ok na. So ung standard COE ng ACN pwde na sya as supporting doc.

carminachu

Hello po, ngaapply na ako sa ACS, may few questions lang po ako, regarding sa pgcrcreate ng Stat Dec,

• Is there a standard template to follow?
• Kelangan po ba makita ng authorized witness na sinasign ng Manager mo ung Stat Dec? and
• Kelangan po icertify ung COE? san po pwede ipacertify?

Sorry naguguluhan sa process, Resign na po kasi ako and mahirap din mgask ng favor sa manager tungkol sa Stat Dec.

Mariep

@carminachu hello po, may sumagot na po ba sa question nyo? Same case din po tyo, standard COE lg po sa akin pero may JD nman at job offer.. need pa rin ba ng StaT dec? Same din po question ko if need ang Stat if standard COE lg makuha.

Is there a standard template to follow?
Kelangan po ba makita ng authorized witness na sinasign ng Manager mo ung Stat Dec? and
Kelangan po icertify ung COE? san po pwede ipacertify?

Mariep

@Hunter_08 hello din po.. Software Tester po ba yung pina assess nyo? What if po yung nominated skills will be software tester but I just started netong Janury 2019 lg? Prior to that, I was IT service desk/helpdesk Analsyt ng more than 4 yrs.. ano po kaya dapat i nominate na occupation?

Hunter_08

@Mariep SE pina assess ko. Kung babasahin mo yung description ng SE at ST almost same lang basta ma meet mo yung sa JD na nakalagay.

Sa case mo since.wala pang one year yung ST mo hindi magiging positive assessment sayo dahil sa ACS need mo ng at least one year para ma meet yung reqs nila dipende pa yan kung diploma or bachelor's degree yung mabibigay sayo.

I think basahin mo muna yung full reqs sa ACS website para may bigger picture ka.

Mariep

@Hunter_08 salamat po.. any idea po ba panu nila ina assess kung diploma or bachelor yung ibibigay nila? Like BS Computer engineering sa Phil na 5 yrs, saan kaya yung possibility na mag fall yun? Major or Minor kaya or mas mababa pa doon? Sa present ko na work cguro as software tester, hintayin ko na lg mag one yr saka mag request ng COE sa lead ko before ipa assess? suggestion po.. thanks

Mariep

@lack14 according po sa inyo "By the way yun akin, typical JD lang, d sya statutory declaration but I guess ok lang din if ganun. It was notarized by my agency together with ACN's generic COE."

I have JD lg din and a generic COE, ok lg po ba yun sa ACS? bsta ipa notarized lg? I have all complete payslips nman. na pwede ko rin ipa CTC.. ano po yung agency nyo sa pinas? salamat po

superluckyclover

Type your comment

Hunter_08

@Mariep nagdedepende yan sa school, course at GPA mo. Mas okay na isipin mo na diploma ma assess sayo. If diploma you need at least 5yrs work exp to satisfy at hindi ka makaka claim ng points sa exp. For me i think you need to gain mo exp kesa masayang yung pera mo. But still its your decision.

Mariep

@Hunter_08 hello po.. Lets say, diploma po ma assess sa akin at need atleast 5 yrs work exp.. Ndi po ba ma crecredit or ma bigyan points yung work experience ko na IT servidesk = 4yrs and Software Tester na 1 yr? If i total po yung dalawa it will be 5 yrs.. Please advise po as hinahabol ko din po kasi yung sa age ko kasi ill be turning 38 yrs old na po this October..Pandagdag ko din po kasi sna yugn 25 points na kukuha sa age kasi malaking bgay din matutulong ng age sa points

Paul122

Write CDR RPL can help you in CDR for Australia immigration so that you can clear immigration check and go to for Australia.

Hunter_08

@Mariep hindi sya pwede kailangan related sa occupation mo yung work exp mo. let say software tester inaaplyan mo so dapat yung 5yrs na work exp is dapat as software tester hindi pwedeng iba.

jamesbabao

Oo nga @Mariep. Wag mo sanang masamain ang sasabihin ko. Kung hindi ka ma-assess as bachelor's degree 4-6 years ang ibabawas sa work experience mo. So malamang 0 points ka sa experience at baka 5 points sa Qualification, pero mukhang pati dun 0 points ka din since hindi rin naman related yung course mo sa balak mong aplayan. Kung ako sayo mag try ka na lang sa ibang bansa, SG or Malaysia siguro. Mahigpit kasi ang mga bansang tulad ng Australia at Canada. Kailangan nila skilled workers. O di kaya mag jowa ka na lang ng PR sa Australia para mavisahan ka. Goodluck sayo! Enough na ang cross-posting.. Awat na @Mariep. Sayang ang space para sa mga ibang nagtatanong. Peace!

@Hunter_08 said:
@Mariep hindi sya pwede kailangan related sa occupation mo yung work exp mo. let say software tester inaaplyan mo so dapat yung 5yrs na work exp is dapat as software tester hindi pwedeng iba.

ms_ane

@jamesbabao no need to be condescending while providing information. Let us keep the goal ng positive intent and support lang sa mga kapwa pinoy natin dito, all the more para doon sa alam natin na naghahangad at sumusubok din mangarap ng magandang buhay sa AU but for some reason they are facing a much more difficult path than you are - na maaring di mo maiintindihan dahil wala ka nga sa posisyon nya.

basahin mo ulit comment mo. Ikaw marahil ang kaunahang ganyan dito sa tagal ko na naka agapay sa mga ka forum dito.

jamesbabao

exsaj naman @ms_ane condescending kagad. Hindi ba pwedeng concerned lang? hehe. Nagpayo lang naman po ako kay Ms @Mariep nang malumanay kasi sa dinami-dami ng mga posts nya sa iba't ibang threads at kung sino sino na ang ti-nag nya eh walang makapagsabi sa kanya ng matinong sagot. Ganyan po talaga ang truth.. Masakit pag hindi mo matanggap. Parang sa love lang, pag hindi ka talaga minahal ng taong minahal mo nang husto... mahirap pero kailangang tanggapin... Ewan ko ba bakit ganun.. ginawa at binigay mo na ang lahat iiwan ka pa rin... kaya nga ba gusto kong na lang mag Australia eh.